Författare: veronicakerr

  • Ny blogg nya möjligheter..

    Jag vet att jag är lite sen ut på banan med det nya bloggformatet, men jag har varit på resande fot där det varit lite si och så med internet täckning. Å andra sidan har det varit fantastiskt att få komma bort från stad och civilisation ett par dagar och fira midsommar med familjen. Stressnivån sjunker betydligt när man fått ta sig tid att läsa någonting annat som inte har haft ett sista datum för inläsning eller att få somna till ljudet av regnet smattrande på plåttaket.

    Underskatta aldrig regnet som energigivare vilket man lätt glömmer bort när det får dominera en sommar även om jag förstås föredrar solen. Min midsommar tradition är att se solen stiga upp över havet och jag slås varje gång av stark förundran över hur naturen och fåglarna vaknar till liv minuterna innan solen stiger upp. Underbart att se varje gång.

     

    soluppgångSoluppgång utanför Bjuröklubb, Midsommardagen kl. 02:02

    Jag har ännu inte tagit semester utan denna vecka blir det både diverse partiarbete inför nästa års val samt sammanträde med socialnämnden på onsdag. Ni får se detta som ett första ”test” inlägg, jag återkommer förhoppningsvis inom kort.

  • Du provocerar mig!

    För en dryg vecka sedan skrev Bertholof Brännström krönikan  ”Du provocerar mig, Mattias X” i VK. Uppmärksammad rubrik om en företagarprofil som har startat flera företag inom välfärdssektorn. Det har gått bra för Mattias, men är det på kostnad av kommunen eller för brukarna? Klart är i alla fall att Mattias val av bil, en knallgul Ferrari, har provocerat..

    Denna nämnda Ferrari nämndes även under dagens första interpellationdebatt om fler bilar i hemtjänsten. Eva Andersson, socialnämndens ordförande, skrev i sitt interpellationssvar att ”vinsten” (i kommunens hemtjänst) går till mer vård och omsorg, inte till Ferraribilar och privata fickor.”  Det blev en stundvis intensiv debatt om LOV och hemtjänstutförare i Umeå där Vänsterpartiet helst vill begränsa valfrihet och att det endast är den kommunala hemtjänsten som ska vara valet. Det ska inte vara möjligt att välja annan utförare. Vänsterpartiet är ovana att vara i majoritetsstyre och bad oss i Alliansen att komma med mer pengar till äldreomsorgen trots att det är S och V som beslutar över den kommunala budgeten.

    Eftersom det var stundvis intensivt ser jag att det kanske var svårt att få till citaten löpande på VK.se Se rapportering kl.09:41. ”Man kan få flytta för att få hemtjänst” –Stämmer inte!! Man är inte begränsad att bo kvar på samma ställe utan man får flytta till annat boende när man har hemtjänst. Om man vill förstås.

    ”Umeå kommun använder LOV i betydligt mindre omfattning än andra jämförbara kommuner.” FEL!  Ska vara, Umeå kommun är en av de kommuner som betalar minst i ersättning per utförd timme jämfört med andra kommuner.

    Idag har Umeå 21 st hemtjänstutförare och tack vare LOV har både individen och valfriheten stärkts. Lagen om valfrihet är bra för Umeå, men som det ser ut nu verkar det dröja innan både S och V kommer till insikt.

  • Non profit

    Från mobilen

    I veckans nummer av Dagens samhälle är det en stor artikel om Ersta diakoni i Stockholm. Ersta diakoni började sin verksamhet redan på 1850 talet för att hjälpa "mindre bemedlade" människor men har idag en omsättning på 691 miljoner kr. De är en av Sveriges allra största aktörer inom non profit sektorn och bedriver verksamhet inom sjukvård, äldreomsorg och socialt arbete.

    Det är en mycket intressant artikel som jag hoppas att fler tar del av och här menar jag i synnerhet Vänsterpartiet och Socialdemokraterna i vår egen kommun. Även om Umeå idag har LOV (lagen om valfrihet i hemtjänsten) så är den konstant ifrågasatt av Vänsterpartiet. Även i frågor om upphandlingar och andra utförare kommer man med osaklig kritik för att både vinster och valfrihet ska omöjliggöras. S och V har infört ett särskilt målsättningsstadgande vid upphandlingar där man vill att företag redovisar vad man gör med vinsten och att man helst ser icke-vinstdrivande företag. Men vet man egentligen vad det innebär?

    Endast ca 3% av Erstas omsättning är bidrag och donationer resten bekostas av det offentliga. Stefan Nilsson, direktor för Ersta diakoni, menar att eftersom det är en bred politisk enighet om att välfärden ska vara offentligt finansierad och om en non profit verksamhet är en del av välfärdsstaten måste man också få uppdrag därifrån. Det de utför ska vara en rättighet för så många människor som möjligt!! Vinst behövs för att verksamheten ska utvecklas.

    Stefan Nilsson säger vidare att deras verksamhet förutsätter att det finns en marknad. för om företagen försvinner då står det offentliga självt kvar och non profit verksamheten lever kvar endast på nåder. Intresset kommer att minska och det är stor risk för att även de försvinner. Är det en risk S och V är redo att ta? Vänstern vill försvåra för välfärdsföretag i upphandlingar genom större krav eftersom hatet mot vinstdrivande företag är så stort. En konsekvens blir att de som riskerar att  förlorar i upphandlingar är just de mindre företagen och många gånger de icke vinstdrivande. Jag vill se fler alternativ inom äldreomsorg och inom sjukvård. Det gynnar inte bara den enskilde, men utvecklar även befintlig verksamhet.

  • Är du den jag söker?

    Kristdemokraterna i Umeå kommun söker en politisk sekreterare

    på minst 50% för att arbeta som stöd till gruppledaren

    och fullmäktigegruppen.

    Vi söker dig som är politiskt intresserad, serviceinriktad,

    flexibel och självständig. Du är duktig på att uttrycka dig i tal

    och skrift.

    IT-vana krävs då hemsida och sociala medier är en del av

    arbetet. Tjänsten kräver prestigelöshet och ytterst god planeringsförmåga.

    Vi förutsätter att du delar de kristdemokratiska

    värderingarna och brinner inför utmaningen att omsätta dem

    i praktisk politik.

    Arbetet utgörs i huvudsak av administrativa uppgifter till

    stöd för fullmäktigegruppen. Kontakter med väljare, organisationer

    och myndigheter ingår också i arbetet.

    Kvalifikationer: Relevant högskoleutbildning eller motsvarande

    erfarenheter. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

    Tjänsten omfattar minst 50%, men kan diskuteras.

    Önskat tillträdesdatum: 2013-08-01 eller efter överenskommelse,

    men längst t o m 2014-09-30.

    Ansökan med CV och personligt brev sänds till

    veronica.kerr@umea.se Skriv ”Ansökan” i ämnesraden.

    Ansökan skall vara oss tillhanda senast 18 juni.

    Fråor besvaras av gruppledare Veronica Kerr, 070-259 55 95

    eller ordförande Birgitta Nordvall, 070-278 58 10.

    Ring mig gärna så berättar jag mer!!

    ************************************************************************

  • Inte roligt för V och en härlig vecka!

    Om en vecka är det kommunfullmäktige, men tyvärr utan budget detta år. Det var med besvikelse som jag tog emot nyheten om att S och V ville vänta till i oktober. Det är ingen lösning till problemet att bara skjuta det framför sig eller stoppa huvudet i sanden bara för att hoppas att man ska möta en annan verklighet när man lyfter blicken.

    Vi gruppledare i Alliansen skrev i lördagens VK en debattartikel med uppmaningen Styr eller hoppa av. Det skulle inte alls förvåna mig om Vänsterpartiet arbetar fram ett läge där man kan hoppa av samarbetet lagom till en valrörelse 2014 utan att vara bunden av Socialdemokraterna. Vänstern hoppade av samarbetet med Socialdemokraterna och Miljöpartiet i landstinget, det var visst inte så roligt att styra när besparingar skulle göras. Så roligt kanske det inte blir i Umeå heller..Det var andra tongångar 2011 när pengar fördelades till sociala investeringar, ungdomsjobb och ett Kvinnohistoriskt museum.

    Istället för förberedelser till budgetfullmäktige blir denna vecka istället arbete med listorna till valet 2014 för riksdag och landsting, föbundsfullmäktige i Lycksele och skolavslutning för mina barn. Härlig vecka!

  • Vad döljer statistiken?

    Statistik är spännande om man som jag tycker att det är roligt att se tillbaka hur saker varit för att sedan se vad som kan bli bättre jämfört med idag. Det är också ett fascinerande verktyg där samma siffror kan visa olika verkligheter. Den politiskt intresserade vet säkert vad jag menar.

    Det kommer antagligen inte som en nyhet att Sverige har en mycket hög ungdomsarbetslöshet och det är ett problem när unga inte kommer vidare efter studier och ut i arbete. Att fastna i arbetslöshet är påfrestande och frustrerande och riskerar att påverka den unge både psykiskt och fysiskt.

    Hur hög ungdomsarbetslöshet har vi i Sverige? Enligt SCB är var fjärde ungdom i åldern 15-24 år arbetslös (22,8%). Räknas enbart de som varken studerar eller arbetar är arbetslösheten ca 7,5% -lägre än genomsnittet i Europa. I Umeå är den ännu lite lägre vilket är positivt. Inom siffran 22,8% hamnar min dotter som börjar årskurs nio till hösten. Aldrig att jag har räknat henne som arbetslös och det tror jag inte att hon har gjort själv heller. Med anpassad statistik till Europa har vi fått helt andra siffror än vad vi hade för ett par år sedan, det är därför viktigt att vi vet vad som finns bakom dem.

    Jag blev häromdagen intervjuad av Studio ett i radions P1 i en enkät om vad jag anser om att de tillfälliga anställningarna har ökat och om jag ser något positivt med det. För egen del anser jag att det kan vara positivt både för arbetsgivare och den som blir anställd att anställningen är under en begränsad tid. Det är positivt när arbetsgivare ser möjligheten att anställa, men kanske inte vågar satsa på en tillsvidare anställning. Speciellt för småföretagare är det en möjlighet eftersom en felrekrytering blir kostsam. Den anställde får också en möjlighet att testa en arbetsplats och kanske ett helt nytt arbetsområde innan man är redo för att gå vidare med exempelvis studier.

    Även om det är kortare erfarenheter får den anställde fler arbetslivserfarenheter vilket kan hjälpa vidare när man söker arbete. Det som är det största problemet är när man blir fast i de eviga småjobben och kortare anställningarna berövas man möjligheten att påverka sitt eget liv och planering av framtiden.

    Ett problem som journalisten lyfte fram var vårdpersonal som arbetat som springvikarier under fem år och där arbetsgivaren varit rädd för att de skulle bli inlasade. Dvs att man blir "fast" med personal och fasta kostnader trots att personalbehovet egentligen fanns. Man väljer en annan "springvikarie" som det inte är lika nära att bli inlasad, tillsvidare anställd. Här kanske Umeå kommun tål att granskas närmare..

  • Tillbaka till skolan

    Sommarlovet väntar om hörnet och med det i tanken kanske rubriken tillbaka till skolan känns fel. Verkligheten är den att det idag finns elever som bara slutar att gå till skolan och det är en grupp som växer till antalet. Vi talar inte om elever som tidigare kanske beskrevs som skolkare för att de vill göra något annat än att vara i skolan, utan det är barn och ungdomar som drar sig tillbaka och stannar hemma där datorn många gånger är enda sällskap.

    Artikeln i gårdagens VK beskriver projektet Tillbaka till skolan, ett projektsamarbete mellan Elevhälsa och socialtjänst. En specialpedagog, psykolog och socionom är de som leder projektet där de hjälper barn att komma tillbaka till skolan. En del ungdomar har varit borta från skolan så länge som två år. Frustrerade föräldrar som har försökt allt för att få sitt barn till skolan tar tacksamt emot stöd. Det artikeln dock missade är att projektet som sträcker sig till 2014 är en av de sociala investeringar som Umeå har arbetat med under pågående mandatperiod.

    Jag sitter själv med i beredningsgruppen för sociala investeringar och fick för en tid sedan ta del av en redovisning av resultaten från projektet. Varje barn som kan komma tillbaka till skolan efter en lång frånvaro är en stor framgång. Det finns aldrig några universal lösningar för alla elever, men tack vare att man i detta projekt har kombinerat kompetenser från två verksamheter (elevhälsa och socialtjänst) ökar möjligheten betydligt att hitta rätt lösning.

    I kommunens nya organisation har samarbetet förstärkts mellan olika verksamheter och det känns tryggt att den arbetsmetodik som här utformats kommer att bli en del av  befintlig verksamhet efter projektets slut. Fortsätter man inte med arbetet när projektet tagit slut kan man alltid ifrågasätta om det verkligen är en investering man har gjort. Vad som för övrigt händer med sociala investeringar (potten med pengar som står utanför ordinarie kommunal verksamhet) är intressant, men det får jag nog anledning att återkomma till under hösten.

  • Svar i måndags och om kommundelsnämndernas vara eller icke vara…

    I mitt senaste inlägg lovade jag att återkomma med det svar som Lennart Holmlund gav på min interpellation i måndags. I korthet kan man säga att kommundelsnämnderna gör sina egna prioriteringar med de pengar man får och att egna datorer till eleverna inte är prioterat på samma sätt som för de elever som går i skola i stan.

    En förklaring till varför årsredovisningen säger att alla elever i år 6-9 har egna datorer fick jag inte förklarat. Kanske är det så att kommundelsnämndernas vara eller icke-vara kommer att bli en aktuell fråga framöver? Skolor ska inte alla vara likadana vilket inte var min mening med ordet likvärdig. Men jag vill inte att barn boende i kommundelarna ska riskera att halka efter i jämförelse med de elever som bor i stan. Detta speciellt med tanke på att skollitteraturen emellanåt är ålderdomlig och man hänvisas till dator för aktuell information. Skolans betydelse för Hörnefors, Holmsund och Sävar kan inte och får aldrig underskattas.

    Så här löd svaret från Lennart Holmlund:

     

     

    Jag tycker att det blev en intressant debatt speciellt som jag har erfarenhet av att ha suttit i både skolstyrelse/För och grundskolenämnd under sex år och i Holmsund Obbolas kommundelsnämnd under åtta år. Vi kanske kommer att få anledning att återkomma till den inom kort.

     

     

     

     

  • Likvärdig skola i Umeå kommun

    Imorgon är det kommunfullmäktige och Kristdemokraterna har på dagordningen två interpellationer och en motion. Anders Sellström har skrivit tidigare på sin blogg om sin interpellation och nedan läser ni min interpellation ställd till Holmlund.

    Det är stora skillnader mellan kommunala grundskolor i Umeå kommun och det är tydligt att elever inte ges samma förutsättningar beroende på vilken del av kommunen man bor. Skillnader ska belysas. Jag återkommer imorgon med Lennart Holmlunds svar.

     

    Likvärdig skola för alla i Umeå kommun
     
    I årsredovisningen för Umeå kommun 2012 kan vi läsa följande att ”För och grundskolan i Umeå har fattat beslut om en gemensam IT strategi. Detta mot bakgrund av behovet av en större likvärdighet och att alla barn och ungdomar i Umeå kommuns skolor och förskolor under sin tid i skola och förskola ska få utveckla sin digitala kompetens som en naturlig del av lärandet. Alla elever i åk 6­-9 har nu bärbara datorer som verktyg och stöd för sitt lärande.”
     
    IT strategin talar om större likvärdighet, men den trista sanningen är att strategin inte gäller för alla elever i kommunen. De elever som går i skola i kommundelarna saknar idag samma möjlighet att använda datorer som elever i Umeå har.
     
    Sedan 2010 har vi en ny organisation i kommunen med en förvaltning och det sägs att denna förändring ska ge ett bättre samnyttjande av resurser samtidigt som det ska bli mer likställt.
     
    Med anledning av detta ställer jag följande frågor:
     
    ·        Hur motiverar du denna skillnad mellan eleverna i kommunala skolor?
     
    ·        När kommer alla elever i kommunen få ta del av kommunens IT strategi?  
     
     
    Veronica Kerr                  
    Kristdemokraterna

    Imorgon behandlas även Kristdemokraternas motion om att upphandla färdtjänst i enlighet med LOV. Jag ser fram emot en spännande måndag!

  • Beundransvärda tjänstemän

    Det känns nästan som om jag begår tjänstefel om jag inte åtminstone lägger in en kort kommentar kring dagens nyhet om den anmälan som gjorts mot ett kommunalråd i Umeå. Spontant  känns det som om det inte är en enskild händelse som ligger bakom anmälan, men jag vill definitivt inte komma med spekulationer.

    "Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation." Liknande ord kan man ibland se i platsannonser för tjänster i kommunen antagligen för att ett jobb som kommunal tjänsteman skiljer sig åt från andra jobb. Jag kan emellanåt känna en stor beundran för de personer som arbetar som tjänstemän i kommunen. Det är tjänstemän som inte kan ha "personliga åsikter" i de ärenden som ska beslutas för det är politiken som bestämmer! Detta oavsett om "politiken" (dvs de förtoendevalda) har någon erfarenhet eller direkt kunskap i området. Det måste vara frustrerande när politiken väljer en helt annan väg än den som du som professionell tjänsteman har föreslagit. Än värre när politiker säger att du har fel och att du inte ska yttra dig om det du så väl känner till och kan.

    Det är min första riktiga mandatperiod i kommunen och eftersom jag inte har kunskap om alla de verksamheter jag är i så har jag lärt mig att lyssna på vad tjänstemännen har att säga och efter det bilda mig en egen uppfattning. Respekt för tjänstemännens kunskap och erfarenhet värderar jag högt, men jag förväntar mig också en ömsesidig respekt för när vi inte tycker lika.

    Jag tycker om när tjänstemän kommer med "provocerande" ideer för att få oss politiker att tänka nytt. Om jag inte gillar idéerna så utmanar det mig att hitta än starkare argument för det jag vill genomföra och varför.  I slutändan får man dock aldrig glömma den gyllene regeln (och bärande princip i kristdemokratin), behandla andra som du själv vill bli behandlad.